Un jugement bien fondé, selon Boulet

Le récent jugement du tribunal qui a conclu que les dispositions anti-briseurs de grève du Code du travail s'appliquaient bel et bien au télétravail est « bien fondé », croit le ministre du Travail et de l'Emploi, Jean Boulet.

Il estime que le jugement rendu par le Tribunal administratif du travail est « compatible" avec ce qu'il a toujours pensé, à savoir que les lois du travail s'appliquent aux télétravailleurs, et ce, même s'ils ne se trouvent plus dans l'établissement de leur employeur. C'est le syndicat Unifor, affilié à la Fédération des travailleurs et des travailleuses du Québec (FTQ), qui a eu gain de cause en partie dans une plainte déposée au Tribunal administratif du travail concernant l'emploi de travailleurs de remplacement durant un lock-out, dont une employée qui faisait du télétravail.